10 организаций Калининского района примут на работу несовершеннолетних летом
Летняя работа для подростков становится довольно популярной в последние годы.
Организация трудовой занятости несовершеннолетних — мероприятие взаимовыгодное. Работодатели получают возможность применить на предприятиях дополнительную рабочую силу. Подростки — получить свой первый доход. А все общество в целом — трудолюбивое, аккуратное и ответственное поколение.
При организации трудоустройства подростков на временную работу работодатели должны руководствоваться действующими законодательными и нормативными актами о труде, занятости, молодежи и образовании в части норм предусмотренных для лиц этой возрастной категории.
Трудоустройство несовершеннолетних граждан допускается на работу, не наносящую ущерба здоровью, нормальному развитию, нравственности и не нарушающую процесс обучения.
На сегодняшний день 10 организаций (БУ ЧР "Городская детская больница №3", ООО "УК "Текстильщик", ООО "Новоюжный", ООО "Техмашхолдинг", ОАО "Водоканал", ОАО "Чебоксарская керамика", ООО "Чебоксарский завод силовых агрегатов", ООО "Чулочно-трикотажная фабрика", БУ ЧР "Городская клиническая больница №1", ООО "Яхтинг") готовы принять на временную работу несовершеннолетних, в возрасте от 14 до 17 лет.
Первичная социально-трудовая адаптация подростков способствует вхождению молодежи в рынок труда.
Фото: webalania.ru
Подписаться на новости в ВК Подписаться на новости в Телеграм