"Жить и работать в Чувашии" - создаем успешное будущее в родном крае
С сентября Чувашское региональное отделение молодежной общероссийской общественной организации "Российские студенческие отряды" приступили к реализации проекта "Жить и работать в Чувашии". Проект вошел в 1000 инициатив для форума "Сильные идеи для нового времени", организованного Агентством стратегических инициатив (АСИ) и Фондом Росконгресс. Оценкой и отбором занималось широкое экспертное сообщество из более двух тысяч человек.
Проект "Жить и работать в Чувашии" получил поддержку в рамках конкурса на предоставления грантов в форме субсидий на развитие гражданского общества на территории Чувашской Республики в 2022 году. Реализация проекта включает в себя комплекс мероприятий, который позволит закрепить выпускников организаций высшего и профессионального образования на рабочем месте на предприятиях Чувашской Республики. Проект направлен на пропаганду рабочих профессий среди молодежи республики, повышение привлекательности региональных работодателей в глазах будущих выпускников учебных заведений, обеспечение временной занятости студенческой молодежи по получаемой специальности. Одно из важнейших направлений проекта - популяризация рабочих профессий через социальную рекламу в крупных городах республики: Чебоксары и Новочебоксарск. Билборды и остановочные павильоны будут представлять молодых профессионалов - представителей рабочих профессий.
Производственные трудовые отряды станут основой создания положительного имиджа предприятия через "живые" отзывы бойцов с использованием молодежного контента и станут одним из способов удержания молодых профессионалов в республике.
В ходе подготовительного этапа к реализации проекта прошла организационная встреча с Валерием Ворониным, председателем Чувашского регионального отделения "Союз машиностроителей России". Валерий Викторович высоко оценил важность проекта и заверил в поддержке при его реализации.
В рамках проекта предусмотрен ряд мероприятий: анализ лучших практик по трудоустройству студентов; разработка механизмов решения острых кадровых вопросов и их использование; организация и проведение встреч и круглых столов с представителями предприятий республики; совместная организация промо-акций предприятий в образовательных организациях и на региональных молодежных мероприятиях; организация и проведение конкурса "Лучший молодежный работодатель".
Подписаться на новости в ВК Подписаться на новости в Телеграм