Хостинг на valuehost.ru. Домен в подарок!
Создание адаптивных продающих сайтов на Wordpress от 5,5 т.р. за 1 день

В центре внимания – перспективы развития ОАО "ЧПО им. В.И. Чапаева"

28 августа Глава Чувашии Михаил Игнатьев провел рабочую встречу с генеральным директором ОАО «ЧПО им. В.И. Чапаева» Михаилом Резниковым, на которой обсуждались перспективы развития предприятия.

Михаил Резников поблагодарил Главу республики за помощь, которая оказывается заводу им. В.И. Чапаева, и сообщил, что в текущем году объемы заказов, полученных предприятием, планируются на уровне 1,3 млрд рублей. Как положительный момент он отметил переход на трехлетние оборонные заказы, что позволяет предприятию эффективно планировать свою работу.

«В прошлом году в это время мы даже не предполагали, какие заказы у нас могут появиться в будущем. А сегодня на 2013 год у завода уже есть уже гарантированный госзаказ минимум на 500 млн рублей. Когда все по плану, все гарантировано – очень спокойно работается. Самое главное, рабочие это знают и начинают себя уверенней чувствовать», - сказал Михаил Резников. Он также отметил, что часть заказанных изделий была освоена предприятием недавно, но уже отправляется на экспорт.

Что же касается других товаров, производимых на Чапаевском заводе, то в текущем году особым спросом пользовались противоградовые ракеты «Алазань». В целом только по России было реализовано  порядка 15 тыс. ракет, хотя обычно в год продается в среднем по 10-11 тыс. штук. «Наши ракеты очень надежные и пользуются заслуженным спросом», - подчеркнул Михаил Резников. По его словам, в структуре портфеля заказов 30% составляет оборонная продукция и 70% - товары народного потребления.  

Глава Чувашии выразил удовлетворение ситуацией, сложившейся сегодня на предприятии, и действиями его руководства. Михаил Игнатьев также поинтересовался планами по повышению заработной платы работникам. Генеральный директор завода доложил, что заработная плата в 2012 году увеличится, при этом темпы роста зарплаты у рабочих будут выше, чем у остальных категорий сотрудников.



Чтобы оставлять комментарии на портале, надо зарегистрироваться