Правительство Чувашии и промпредприятия консолидируют усилия в сохранении кадров на заводах
Правительство Чувашии и промпредприятия консолидируют усилия в сохранении кадров на заводахНа базе Чебоксарского агрегатного завода состоялось совещание под председательством премьер-министра Чувашии Сергея Артамонова с участием членов Правительства республики, представителей более 15 промышленных предприятий региона. Обсуждались антикризисные меры, направленные на сохранение занятости и стабилизацию работы заводов. Об этом сообщается в пресс-релизе Правительства Чувашской Республики.
По оперативным данным, сейчас в режиме неполной занятости находится 2699 человек, в простое – 3015 человек. Среди основных причин, как и во всей стране, – замедление производства, высокие процентные ставки по кредитам, снижение спроса и сокращение инвестиционных программ заказчиков.
При этом в текущем году в республике фиксируется низкий уровень безработицы – 0,4%. Численность безработных граждан на 17 ноября 2025 составила 2125 человек. На портале «Работа России» имеются сведения о наличии более 8 тыс. вакансий, из них в сфере обрабатывающего производства – 1461, в том числе заявлена потребность в квалифицированных рабочих промышленности, строительства, транспорта – 1283 вакансии.
В ответ на эти вызовы Правительство Чувашии уже утвердило порядок предоставления субсидий из республиканского бюджета на сохранение рабочих мест. Работодатели, вынужденные вводить неполное рабочее время или простой, могут получить компенсации при организации временного трудоустройства сотрудников. На эти цели из федерального и республиканского бюджета выделено свыше 52 млн рублей.
Как подчеркнула заместитель гендиректора по взаимодействию с органами государственной власти АО «Научно-производственный комплекс «ЭЛАРА» имени Г.А. Ильенко» Наталия Партасова, все действия, которые внедряются в компании при поддержке Правительства Чувашии, направлены на то, чтобы, прежде всего, не потерять персонал, который с большим трудом был сформирован в предыдущие годы. И тема кадровой политики – один из главных приоритетов.
На встрече представили результаты внедрения мер поддержки, разработанных Минтрудом Чувашии в рамках национального проекта «Кадры» и государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения». В их числе: трудоустройство сотрудников, субсидии из федерального бюджета на финансовое возмещение затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, выплаты частичных компенсаций затрат на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных отдельных категорий граждан и работникам, которые переезжают для трудоустройства на предприятия ОПК из других муниципалитетов.
Также продолжается работа по предоставлению льготных займов через Фонд развития промышленности, льготного лизинга техники и софинансирования экспортных контрактов.
Минтрудом Чувашии для смягчения последствий и снижения социальной напряженности заключены соглашения с Минтрудом Российской Федерации от 29.10.2025 и Федеральной службой по труду и занятости от 01.11.2025, организован прием заявок на получение субсидий в ГИИС «Электронный бюджет».
Предприятия, в свою очередь, активно оптимизируют затраты и внедряют новые подходы к управлению. Например, по словам председателя чувашского регионального отделения союза машиностроителей России, заместителя гендиректора ООО «Концерн «Тракторные заводы» Сергея Серегина, ПК «ЧАЗ» делает ставку на энергоэффективность и модернизацию оборудования, «Промтрактор» осваивает выпуск новой, более востребованной техники, «КАВАЗ» планирует расширить линейку продукции, а «Промлит» переходит на ежедневное планирование работы оборудования и осваивает новые технологии литья.
Также в действиях всех заводов – внедрение прогрессивных видов заготовок, программы по бережливому использованию, поиски новых бизнес-партнеров и рынков сбыта. Компании не стоят на месте, и рассчитывают не только на субсидии, но и на собственные разработки.
В планах – синхронизировать работу государства и заводов по направлению. В этом, по мнению совещающихся, поможет анкетирование, советы ветеранов отрасли.
«Не оценив ситуацию, мы не сможем выработать направления для господдержки. Поэтому нужно разработать и внедрить анкеты для промпредприятий, где будут ответы на вопросы о том, в каких программах участвует тот или иной завод, есть ли возможность кооперации для решения некоторых задач. Изучим сложности, но главный ресурс компании – команды людей – надо сохранить», – подчеркнул Сергей Артамонов. Он напомнил еще про один про действенный механизм – взаимодействие с советами ветеранов отрасли, советниками, которые душой болеют за судьбу предприятий.
Также Минтруду Чувашии поручено в рамках регионального проекта «Активные меры содействия занятости» обеспечить организацию временного трудоустройства работников, в отношении которых по инициативе работодателя принято решение о введении режима неполной рабочей недели и простоя.
Минпромэнерго Чувашии в свою очередь продолжит мониторинг финансово-экономического состояния промышленных организаций для оперативного реагирования на ситуации в отрасли.
Подписаться на новости в ВК Подписаться на новости в Телеграм