Хостинг на valuehost.ru. Домен в подарок!
Создание сайтов, оптимизированных под мобильные устройства

100 лучших школьников получат именные стипендии главы города Чебоксары

100 лучших учеников будут получать в новом учебном году именную стипендию главы города Чебоксары Николая Емельянова в размере 200 рублей ежемесячно.

Такие стипендии учреждены в целях поддержки талантливых и одаренных учащихся общеобразовательных учреждений г. Чебоксары.

Данные стипендии назначаются учащимся, достигшим высоких результатов в учебной деятельности, в области искусства, литературного, художественного, сценического, музыкального творчества, в том числе и учащимся, успевающим в изучении учебных предметов на "хорошо" и "отлично", которые являются лауреатами и дипломантами международных, всероссийских, республиканских и городских предметных олимпиад школьников, турниров, смотров, конкурсов в различных областях.

Для сведения: именные стипендии главы города Чебоксары назначаются в соответствии с постановлением главы администрации города от 22.12.2003 №217 "Об учреждении именных стипендий главы администрации города Чебоксары.

Ежегодно учреждается 100 именных стипендий главы администрации г. Чебоксары.

Назначение стипендии производится ежегодно на учебный год с 1 сентября по 31 августа в размере 200 рублей в месяц.

Для назначения стипендии на претендента оформляется характеристика-представление за подписью руководителя общеобразовательного учреждения с приложением документов, подтверждающих его достижения. Документы представляются в управление образования администрации г.Чебоксары ежегодно до 1 августа.

По результатам рассмотрения поступивших материалов комиссия принимает решение о представлении главе города Чебоксары кандидатур на назначение стипендии.

Выплата стипендий осуществляется управлением образования администрации г. Чебоксары за счет средств городского бюджета.

Стипендиат может быть досрочно лишен стипендии в случае признания его виновным в совершении преступления или административного правонарушения, а также нарушении требований устава и правил внутреннего трудового распорядка общеобразовательного учреждения на основе материалов, представленных из образовательного учреждения, распоряжением главы.