Хостинг на valuehost.ru. Домен в подарок!
Создание сайтов, оптимизированных под мобильные устройства

Ситуация на рынке труда города Новочебоксарска на 1 января 2012 года

На 1 января 2012 года в Центре занятости населения города Новочебоксарска зарегистрированы в качестве безработных 924 человека, что в 2,05 раза меньше соответствующего показателя прошлого года (на 1 января 2011 года численность составляла 1895 человек). Уровень регистрируемой безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте 1,09%, по сравнению с началом 2011 года ниже на 1,14 процентных пункта. Средняя продолжительность безработицы также снизилась.

В 2011 году в центр занятости населения за предоставлением государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы обратились 6311 человек, были признаны безработными 3245 человек (51,4% обратившихся за данной услугой). Среди признанных безработными граждан преобладали женщины (62%), молодежь в возрасте 16-29 лет (41%), 13% составили инвалиды.

По состоянию на начало 2012 года среди безработных граждан доля уволенных по собственному желанию составляет 52%, уволенных в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности персонала – 11%, 22% приходится на длительно (более года) не работавших граждан, 5% – на впервые ищущих работу. Треть безработных – молодые люди 16-29 лет, 68% – женщины.

В прошедшем году в городскую службу занятости работодателями заявлено 12915 вакансий, что на 50 единиц больше, чем в 2010 году. Наибольшее количество заявок на подбор работников поступило от предприятий промышленности (35%), строительства (20%), образования (14%), жилищно-коммунального хозяйства (8%) и торговли (9%). Количество вакансий для рабочих преобладало над количеством вакансий для служащих (82% против 18%).

На 1 января 2012 года центр занятости населения располагал 2287 вакантными рабочими местами, что в 1,7 раза больше, чем на начало 2011 года. Работодателями востребованы: воспитатели детских садов, врачи, фельдшеры, медицинские сестры, швеи, повара, официанты, охранники, машинисты строительной техники, плотники, штукатуры-маляры, электромонтеры, слесари-ремонтники, слесари-сантехники, сварщики, а также кондукторы, дворники, грузчики, уборщики, разнорабочие. Наименьшую потребность предприятия испытывают в водителях, бухгалтерах, менеджерах, экономистах, юрисконсультах, секретарях, сторожах.

Средний коэффициент напряженности рынка труда на 1 января т.г. составил 0,4 человека на 1 вакансию (против 1,5 на начало прошлого года).

В 2011 году при содействии центра занятости населения трудоустроены 4467 человек, из них 2386 женщин, 1832 человека в возрасте 16-29 лет, 191 инвалид, 196 уволенных по причине сокращения штата или ликвидации предприятия, 16 освобожденных из мест лишения свободы.

В рамках Ведомственной целевой программы содействия занятости населения Чувашской Республики на 2011-2013 годы:

- 695 человек приняли участие в общественных работах;

- 101 гражданин, испытывающий трудности в поиске работы, устроен на временные рабочие места;

- 1261 подросток в возрасте от 14 до 18 лет трудился во время каникул и в свободное от учебы время;

- 30 выпускников училищ и техникумов в возрасте от 18 до 20 лет трудоустроены на первые рабочие места;

- 127 человек трудоустроены на временные или сезонные работы за пределами Чувашии;

- 461 безработный гражданин направлен на профессиональное обучение;

- 5451 человек получили профориентационные услуги;

- 229 гражданам оказана психологическая поддержка;

- 456 человек приняли участие в мероприятиях по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;

- 12 гражданам оказана финансовая помощь на организацию собственного дела;

- организованы и проведены 17 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

- 70 безработных граждан обучены на семинарах по самозанятости «Как начать собственное дело».

В рамках Республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год:

- 224 человека приняли участие в общественных работах;

- 655 работников ОАО «Химпром», находящихся под угрозой увольнения, трудоустроены на временные работы;

- 128 выпускников учебных заведений профессионального образования направлены на стажировку под руководством 42 наставников;

- на специально созданные рабочие места трудоустроены 30 инвалидов, 3 родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, и 10 многодетных родителей;

- 82 безработных получили субсидию в размере 58800 рублей на открытие собственного дела, 4 предпринимателя – субсидию на создание четырех дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

- на опережающее профессиональное обучение направлены 43 работника предприятий, находящихся под угрозой увольнения, и 370 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации направлены 127 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности в 2011 году;

- на опережающее профессиональное обучение направлены 8 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства.