Хостинг на valuehost.ru. Домен в подарок!
Создание сайтов, оптимизированных под мобильные устройства

Прошло обсуждение формирования кадровой политики в учреждениях профессионального искусства

Прошло обсуждение формирования кадровой политики в учреждениях профессионального искусстваПрошло обсуждение формирования кадровой политики в учреждениях профессионального искусства

29 октября в Чувашском национальном музее под председательством исполняющего обязанности министра культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики Константина Яковлева состоялось очередное заседание коллегии. В нем приняли участие Председатель комитета Государственного Совета Чувашской Республики по социальной политике и национальным вопросам Петр Краснов, члены коллегии Минкультуры Чувашии, руководители структурных подразделений ведомства, а также государственных театрально-концертных и образовательных учреждений.

О формировании кадровой политики в учреждениях профессионального искусства, подведомственных Минкультуры Чувашии, доложила заместитель министра культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики Татьяна Казакова.

Татьяна Васильевна проинформировала присутствующих о том, что в целях развития и совершенствования кадровой политики Министерством ведется мониторинг потребности кадров учреждений профессионального искусства. Согласно статистике по состоянию на 1 октября т.г. в театрально-концертных учреждениях работает 936 человек, 656 человек - в театрах , 280 человек – в концертных организациях. Она отметила, что количество специалистов в учреждениях с высшим профессиональным образованием за последние 3 года увеличилось на 7,3% , и это хороший результат.

"Одним из приоритетных направлений кадровой политики должно стать формирование кадрового резерва. Прохождение практики является отличным способом для студентов и их потенциальных работодателей присмотреться друг к другу. В связи с этим на базе учреждений культуры и искусства, подведомственных Минкультуры Чувашии, проводятся мероприятия, направленные на повышение уровня профессионального мастерства работников", - подчеркнула заместитель министра.

В ходе коллегии было отмечено, что в Чувашской Республике реализуется система дополнительных мер стимулирующего характера для повышения престижа творческих профессий, поддержки талантливой молодежи, ведущих деятелей культуры и искусства, ветеранов сцены. За особые заслуги в развитии культуры ежемесячные пожизненные государственные пособия получают 20 выдающихся деятелей культуры. Ежегодно за создание высокохудожественных произведений 11 деятелям литературы и искусства назначаются ежемесячные государственные стипендии сроком на 1 год. А молодые специалисты представляются на назначение стипендии за особую творческую устремленность.

Директор Чувашского государственного театра кукол Елизавета Абрамова и руководитель Чувашского государственного театра юного зрителя им. М. Сеспеля Елена Николаева остановились на кадровой политике и мерах повышения профессионального мастерства сотрудников в своих учреждениях. Кроме того, Елена Васильевна рассказала о том, что с 2003 г. в республике реализуется программа "Школа юного театрала", в рамках которой с детьми занимаются специалисты Чувашского государственного театра оперы и балета и Чувашского государственного театра кукол. И помимо показа спектаклей, проект предусматривает вовлечение в творческую деятельность путем участия учащихся во множестве конкурсов, мастер-классах. 

Членами коллегии были высказаны предложения по совершенствованию, развитию и улучшению формирования кадровой политики в учреждениях профессионального искусства.

Завершая работу заседания коллегии, Константин Яковлев отметил, что Министерством во взаимодействии с руководителями подведомственных организаций и иных заинтересованных организаций будет продолжена работа по повышению профессионального уровня кадров в учреждениях культуры и искусства Чувашской Республики.

Теги:Теги: Национальная библиотека учреждения культуры Константин Яковлев